岗位职责：
1、前台接待
2、电话接听、转接
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、至少一年以上行政、前台等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、形象好，气质佳，圆脸***，年龄在20-28岁。